Eco information and research division
有限会社 アクタス・プランニング
代表取締役 原田 宏之
創業から7年目を迎えた『(有)アクタス・プランニング』。開発工事にあたっての自然環境保護を目的とした調査を行い、必要に応じたデータを作成する業務を行っている。開発と環境保護の間に入り、日夜業務に尽力している原田社長に、本日は穂積隆信氏がお話を伺った。
穂積 まずは社長の歩みを伺います。
原田 私は東京都出身で、釣りが好きだったおじの影響から、小さなころから魚釣りによく行っていました。しかし、成長するにつれて川が段々と汚れていっていることに気付いたのです。そこで、専門学校に進み、水質や水生生物の研究をしておられる先生の下で指導を受けることにしました。当時は先生に熱心に頼み込んで、通常の授業以外にも特別に教えてもらっていましたね。
穂積 では、お仕事の内容について簡単にご説明下さい。
原田 飛行場やゴルフ場、マンション・宅地建設など幅広い開発にあたって配慮すべき自然環境の状態を調査・解析することが主な仕事です。経済活動との兼ね合いの中で行政立ち会いの下調査を繰り返しながら、工事のレイアウトを変えてもらったり、植物を移植するといった結論を出していくのです。
穂積 工事が完了した後も影響を調べられるのですか？
原田 はい。追跡調査として3年程度から、長ければ10年以上かけて環境の変化を観察し続けます。そのデータに基づいて今後開発が及ぼす影響を予測し、次の調査に生かしていかなければなりませんから、大事な資料となるのです。
穂積 追跡調査中に問題が起こっていると分かった場合は、どうなるのでしょう。
原田 そのときは、事業主さんに責任を持って改善してくれるように要求します。細かな問題でも見逃すと環境に大きく影響することもありますから、必ず改善してもらえるように努めています。
穂積 このお仕事のやりがいとは？
原田 生物や植物を残すことができ、その上で開発が成功したときに喜びを感じます。良いバランスの仕事ができたと感じたときには心から満足できますね。個人的には、生物や植物を移動させた後にその種が途絶えることなく繁殖した姿を見ると「守ってあげられた」と感じ、何よりも嬉しくなります。
穂積 それでは最後に今後の展望を。
原田 環境アセスメントなどが日本で始まってまだ20年少々です。開発工事などに関する色々な予測や対策の結果を集積している段階ですから、自然環境を効率よく守れる技術や方法をより多く身につけていきたいですね。また最近は地図情報の仕事にも携わっていますので、今後はそちらの分野にもさらに力を入れていきたいと思います。
穂積 本日はありがとうございました。
対談を終えて
「豊かな自然環境を後世に残すためにも、これからも原田社長には活躍を期待したいです。頑張って下さいね」（穂積 隆信さん・談）
名 称 有限会社 アクタス・プランニング
住 所 東京都墨田区両国4-7-7 リバービレッジ両国202
代表者名 代表取締役 原田 宏之
電話番号 TEL 03-3632-6016／050-3385-1511
FAX 03-3632-6017
掲載誌 報道ニッポン 2008年7月号
http://e-gyousyu.net/interview/0807/hn_actus/
株式会社 クロマティック
代表者名 代表取締役社長 繁田 次郎
印刷会社として着実に歩みを進めてきた『クロマティック』は創業7年目の昨年、新規事業として環境ビジネスを始動させた。「EEE+（トリプルイープラス）」というプロジェクトを立ち上げ、コンセプトを異にする3つのフィールドから多角的に環境保全に取り組む同社には、大きな注目が集まっている。
心強いパートナーを得て
飛躍への階段を昇り始める
穂積 まずは社長の歩みから。
繁田 18歳で運送業界に入り、約12年間個人ドライバーとして荷物の配送を手掛けていました。しかし運送業界は体力的にとてもハードな職場ですし、次第に生涯続けられる仕事に就きたいと思うように。そこでお取引先だった印刷会社に転職させて頂くことにしたのです。そちらで2年ほど修業を積ませて頂き、平成12年に独立を果たしました。
穂積 会長との出会いは？
繁田 独立後は経営がなかなか軌道に乗らない時期が続いたのですが、そんなときにたまたま当社に飛び込み営業に来られた方がいましてね。非常に話が合ったことから、その方が私に会長を紹介して下さったのです。そして是非お力を借りたいと考え当社にお招きして以来、会長との協力体制の下、着実に成長への道を歩んでくることができました。
▲原取締役会長（写真右奥）も対談に参加して下さった
原 私は以前自ら会社経営をしていましたが、その後監査役として様々な企業で再建に携わるようになりました。そして見所ややる気のある経営者を紹介してもらう中で繁田社長と知り合ったのです。私がこれまで培ってきた知識や経験が役に立てばと、兄貴のような立場で経営に参画しています。
印刷事業を軌道に乗せ
新天地へと進出する
穂積 では事業内容について伺います。
繁田 当社は独立以来、シール印刷をメインに展開してきており、昨年ついに売上が1億円を突破しました。しかし、そうして壁を乗り越えた後、「これからただ現状を維持していく会社でいいのか」と思案するようになり、新たな事業の柱を築こうと考えるようになったのです。その中で、これまで多くの方々に支えて頂いたお陰で事業を継続できたのだという思いから、社会貢献したいと思うように。そんなあるとき環境ビジネスと出会い、「これだ！」と直感したのです。そして会長と話し合いを重ねた末、「EEE+（トリプルイープラス）」というプロジェクトをスタートしました。
穂積 それはどういったものなのでしょう。
繁田 3つの「E」はそれぞれ、「Ecology（自然環境）」「Environment（生活環境）」「Economy（経済性）」を表しており、「+」は「その先にあるリビングスタンダード」という意味を込めています。
原 このプロジェクトには「Eクリーン」「Eクリエイト」「Eエナジー」という3つのフィールドがあり、それぞれにコンセプトを掲げて目的に応じたソリューションを提供します。具体的に「Eクリーン」は、「よりキレイに、より安全に」をテーマに洗剤の販売などを行います。「Eクリエイト」は私たちを取り巻く住空間が目に見えない化学物質や細菌、ウィルスで溢れていることから、有害な物質をガード・除去し、快適で衛生的な環境を創るソリューションを。そして「Eエナジー」は「省エネルギーを目に見えるカタチで実現」をテーマに、コスト削減だけではなく地球環境の未来を考えたソリューションを提案します。
穂積 多角的に環境問題にアプローチしていかれるのですね。
商品発表を皮切りに
本格的にプロジェクトを始動
穂積 すでに商品は発表されているのですか？
繁田 近日プロジェクトの第1号として、「Eクリーン」から「イークエストST-1」という洗剤を発表します。現在はサンプルを配布して従業員や知人などに使用してもらっている段階なのですが、業務用については、商品の価値を理解して下さっている着物やドレスのレンタル会社さんにクリーニング用洗剤としてすでに導入して頂いております。
穂積 早速評判を集めているのですね。
繁田 商品力には絶対の自信があるので、企業さんだけではなく個人の方たちにも広めていきたいですね。
穂積 どうすればその商品を購入できるのでしょう。
繁田 基本的には通信販売での展開を考えており、コールセンターを設置して受注から配送までを行う仕組みは完了しています。そして現在は、専用HPも制作中です。今後、印刷媒体やメディア、インターネットを利用し、またお客様にも直接プレゼンテーションをしながら認知してもらおうと考えています。
穂積 環境ビジネスに着手する企業は年々増えていますが、御社ではどのような点を重視されているのでしょう。
繁田 地球環境を守ることの大切さは認識できていても、日常生活では無意識に反対のことをしてしまっている人は多いでしょう。そこで当社では無意識であっても地球環境が保護できる商品だけを取り扱うことに着目しました。日々生きていくことが地球環境保護につながるような方法論を模索し、そこに志を同じくする企業や青年たちと協力体制を築き、プロジェクトを展開していきたいですね。
▲原取締役会長を交え、ゲストインタビュアーの穂積隆信氏とともに記念撮影
環境にやさしい洗剤「イークエストST-1」
▼昨年から新たに環境ビジネスに着手した『クロマティック』では、「EEE+（トリプルイープラス）」というプロジェクトを始動している。その「EEE+」では「Eクリーン」「Eクリエイト」「Eエナジー」というそれぞれにコンセプトを掲げた「人と社会と地球にやさしい」活動を展開しており、それぞれの目的を叶える商品群を取り揃えている。そして中でも「Eクリーン」から発売された「イークエストST-1」という洗剤は既にサンプルが一般ユーザーから業者まで配られ、幅広い評価を集めている。この洗剤は、抜群の洗浄力を誇るだけでなく、排水管や浄化槽から出る悪臭の除去や除菌の効果を発揮する。それでありながら、生分解性に優れ、微生物によって自然に分解されるので、環境汚染を招かないのだ。そしてもちろん有害な物質は一切使用していないため、家庭でも安心して使用できる。この画期的な洗剤が気になる方は是非一度『クロマティック』に問い合わせてみてほしい。
対談を終えて
「環境問題が取り沙汰されている昨今、個人だけでなく企業にも積極的な参加が求められています。そんな中で『クロマティック』さんは早くも環境ビジネスに着手されました。そして、ただ理想だけが先行しているのではなく、実現に向けて確実にプロジェクトを進めておられる姿に感銘を受けましたね。それも繁田社長と原会長の互いの良い部分を持ち寄り、足りない部分を補い合えるパートナーシップがあればこそでしょう。今後に期待せずにはいられませんね。」（穂積 隆信さん・談）
名 称 株式会社 クロマティック
住 所 〒123-0874 東京都足立区堀之内1丁目1-4
代表者名 代表取締役社長 繁田 次郎
電話番号 TEL 03-5837-7856 FAX 03-5837-7857
U R L http://www.chromatic-dtp.com
掲載誌 報道ニッポン 2008年7月号
http://e-gyousyu.net/interview/0807/hn_chromatic/
国際通信社には「オール国際」という野球チームがあります。
創部から15年以上ある伝統？あるチームです。
優勝3回準優勝2回の強豪？チームで、今大会も順当に
ベスト8進出！
実は不戦勝で、1度も試合をしていません！日頃ハードな仕事の記者達には、良い調整が出来るはず…
株式会社 アスバ
代表取締役 松山 浩之
ITの技術を駆使して、大手から中小企業までの企業運営における様々な悩みを解決し、企業の成長につなげていくサポートを行っている『アスバ』。松山社長は長年コンピュータ業界で経験を積んできた人物で、その経験に裏付けられた知識と人脈、そして何ごとにも真剣に取り組む姿勢は高く評価されている。本日はそんな社長に、タレントの渡辺めぐみさんがインタビューを行った。
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渡辺 まずは社長のこれまでの歩みを。
松山 石川県出身で、学業修了後はコンピュータメーカーに就職しました。ソフトウエアの開発に長年携わっていましたが、15年ほど前からは新商品の企画開発を担当するようになりました。しかしながら、新商品は作ったからといって必ずしもスムーズに売れるものではありません。そこで新商品のビジネスモデルが確立するまでの企画、開発はもちろん、マーケティングから営業、サポートに至るまで、制度作りも含めたビジネスプロセスを一貫して行っていました。
渡辺 独立のきっかけと言いますと？
松山 「20年以上にわたって培ってきた知識と経験を、自分なりに活かすことができないだろうか」と考えたことがきっかけです。幸いなことに以前からのお付き合いで色々な方と人間関係を構築していましたので、その協力も後押しとなり独立することができました。
渡辺 現在のお仕事内容を伺います。
松山 企業さんのビジネスプロセスリエンジニアリング（BPR）やシステム構築に向けて、最も重要な要件定義のコンサルティングとシステム開発支援が主業務です。また、それに付随する形で、業務分析や情報セキュリティサービスなども手掛けています。
渡辺 どういったお取引先が多いのでしょう。
松山 大手さんから中小企業さんに至るまで業種を特定することなく、幅広くお付き合いさせて頂いています。たとえば中小企業さんは、大手さんと違って人材やノウハウ、組織力などが限られてしまいますから、良いアイデアはあっても開発力が弱い、良い商品があっても営業力やサポート力が弱いことなどが課題として挙げられます。そこで、特徴を持った幾つかの企業同士が弱点を補完し合いながら一つのビジネスモデルを確立できるようにつなげることで、ビジネスを支援していきたいと思っています。
渡辺 お仕事でのやりがいとは？
松山 当初の目標をクリアしてお客様と一緒に喜びを分かち合えたときに、何ごとにも換えがたいやりがいを感じます。システム構築によってお客様の問題を解決できたときも大きな喜びを感じますが、一つのビジネスモデルを複数の企業協力によって成功へと導くコーディネートを実現できたときなどは、この仕事を請けていて良かったと思う瞬間です。
渡辺 真摯な姿勢で取り組んでおられるからこそ、それだけの喜びを感じられるのでしょう。では、最後に今後の展望を。
松山 きめ細かな対応ができるところが当社の特長ですから、その特長を活かすことができる体制づくりを行っていきたいと思います。そして人材育成にも力を入れながら会社を成長へと導き、引退するときに「頑張ってきて良かった」と思えるよう、どんな困難も諦めることなく、着実に歩みを進めていきたいです。
対談を終えて
「『お客様と一緒に幸せになりたいんです』と語っておられた松山社長。その温かいお人柄が信頼を集めているのでしょう」（渡辺 めぐみさん・談）
名 称 株式会社 アスバ
住 所 神奈川県横浜市青葉区新石川1-6-2
リバーサイドビル305
代表者名 代表取締役 松山 浩之
電話番号 TEL 045-909-1281 FAX 045-909-1283
U R L http://www.assba.co.jp/
掲載誌 報道ニッポン 2008年7月号
http://e-gyousyu.net/interview/0807/hn_assba/
http://e-gyousyu.net/interview/0807/hn_assba/
株式会社 K設備工業
代表取締役 柄澤 朋昌
約20年前に「柄澤設備」を設立し、3年ほど前に『K設備工業』として再スタートを切った柄澤社長は、これまで給排水衛生工事及び各種配管設計・施工を手掛け、業界で絶大な信頼を獲得してきた。職人としての心意気を胸に、ときには赤字覚悟で依頼を請けることもあるという同社は、「当社だからこそできる」という自負を持ち、現場に臨んでいる。本日は柄澤社長に元世界Jフライ級チャンピオンの渡嘉敷勝男氏がお話を伺った。
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渡嘉敷 まずは社長の歩みから。
柄澤 群馬県出身で、17歳のときに上京して飲食店に4年ほど勤務し、21歳のときに運送業界に転身しました。そして9年ほど経ったころに地元に戻り、1年ほど土木工事に携わった後に、独立し現在の設備工事をスタートしました。
渡嘉敷 具体的な事業内容とは？
柄澤 主に老人ホームや工場及び学校関係など、比較的規模の大きな物件における給排水衛生工事です。他にも配管の設計・施工なども手掛けており、それらに付随した様々な施工ができるのが当社の強みですね。当社の職人は5名ですが、親会社や協力会社など縦や横のネットワークが緊密ですから、現場の規模や状況に応じた展開ができています。そして、多くの職人たちと連携を図りながら一つの現場を完遂するところがこの仕事の醍醐味なのですよ。これまで約20年の間にありとあらゆる現場と向き合ってきましたから、どんな施工も完璧にやり遂げられると自負しています。
渡嘉敷 社長のお話を伺っていると、仕事に対する直向きさがひしひしと伝わってきますね。やり甲斐も大きいのでは？
柄澤 もちろんです。ときには赤字覚悟の依頼もありますが、「取引先の期待に応えられるのは当社しかない」という気持ちでお請けしています。もちろん損得勘定抜きに依頼をお請けするのは経営者として失格ですが、職人としての心意気を持って仕事をしたいという思いがあるため、ついつい引き受けてしまうのです。そうしてお取引先に喜んで頂けることが、大きなやり甲斐となっています。
渡嘉敷 その心意気で篤い信頼を獲得し、20年という長きにわたり経営を継続してこられたのですね。
柄澤 これまでにはインフルエンザに罹っても現場に立ったこともありますし、どんな状況でも「気合いと根性」で乗り越えられると考えています。それだけ仕事にかける思いが強いですし、その一生懸命に取り組む姿勢は必ず誰かが見てくれているものなのですよ。
渡嘉敷 最後に、今後に向けての展望を。
柄澤 今後も職人の数を増やすことなく、取引先や親会社から頼りにされる内容の充実した会社にしていければと思います。そして私自身としては、職人としての心意気を忘れず、これからも現役を貫いて現場に立ち続けたいと思います。
対談を終えて
「どんな状況でも、『自分がやらなければ誰がやる』という思いで現場に立っておられる柄澤社長には、職人魂を感じました」（渡嘉敷 勝男さん・談）
名 称 株式会社 K設備工業
住 所 栃木県小山市大字梁1309-5
代表者名 代表取締役 柄澤 朋昌
電話番号 TEL 0296-33-5610 FAX 0296-33-9610
掲載誌 報道ニッポン 2008年7月号
http://e-gyousyu.net/interview/0807/hn_ksetsubi/
http://e-gyousyu.net/interview/0807/hn_ksetsubi/
グラビア情報誌『国際ジャーナル』『報道ニッポン』『現代画報』
